Exigencias a la Rectora Interina

Señora Haydé Gutiérrez:
RECTORA INTERINA UTEM
Presente:

Estimada Señora Gutiérrez:

Debido a los acontecimientos actuales en nuestra universidad, se ha generado una gran crisis producto de la deficiente gestión y administración de nuestro ex Rector Sr. Miguel Avendaño Berríos; es por esto que los alumnos organizados a travéz del Consejo de Presidentes de la Universidad Tecnológica Metropolitana, solicitamos que se lleven a cabo las siguientes exigencias para que como estudiantes ratifiquemos el cargo que el Consejo Superior de la UTEM le ha designado, dejando en claro que una vez mas no se ha respetado la voz de los estudiantes.

Descripción de exigencias y garantías:

• Debido a la renuncia del Sr. Miguel Avendaño Berríos, debe renunciar indiscutiblemente toda la plana mayor, llámese Vicerrectores y cargos de confianza exclusiva del Rector, entendiendo con esto, el cese de cualquier función dentro de la Universidad.


• Los cargos de Directores de Escuela y Jefes de Carrera de la Universidad deben dejar sus puestos a disposición, para ser sometidos a evaluación por cada Facultad.


• El Rector Interino será mandatado por el Consejo Superior y fiscalizado por una comisión triestamental, a pesar que el consejo superior haya considerado que no se encuentra dentro del estatuto orgánico de esta casa de estudios, es por esta razón que debe considerarse esta moción solicitada por los estudiantes, la cual será integrada por un representante de cada estamento, en cada facultad, considerando para esta dinámica a todos los planes especiales.
  
  
• Exigimos la conformación del Claustro Triestamental, vinculante y resolutivo en forma permanente, el cual tendrá carácter copulativo para todas las desiciones, y será normado dentro de la orgánica institucional. Además se debe considera los siguientes puntos.

- Financiamiento

- Reformulación de los puntos críticos del estatuto orgánico

- Un plan de desarrollo estratégico institucional

• Debe realizarse un profundo estudio académico y estudiantil de los planes regulares y planes especiales de la universidad, para dar soluciones definitivas, reales, sustantivas y sustentables, a los problemas de cada uno de estos, especificando la reapertura y el ingreso que tendrá cada carrera.


• Se exige la modificación de los estatutos de la universidad dándole mayor énfasis a los artículos que hacen mención a la elección del rector; considerando también, en el caso especifico del Rector (a) Interino, un periodo prudente y racional que no debe exceder los seis meses de duración. Dejando en claro que es el tiempo estimado en el que se debe llamar a la elección del nuevo rector.


• Se exige la transparencia de las fuentes, usos y presupuesto actual de la universidad, es decir, que la administración financiera de ésta genere la transparencia necesaria, que posibilite un análisis exhaustivo del resultado financiero de nuestra casa de estudios, (durante Gobierno del Sr. Avendaño), en el plazo de los seis meses en que ostente el cargo de Rector (a) Interino; junto con establecer las directrices que sustenten la generación de una entrega anual a la comunidad universitaria de los resultados financieros de nuestra casa de estudios durante los Gobiernos venideros.


• Además se exige explícitamente que no existan sanciones ni represalias a ningún estudiante, funcionario y académico que participan de la actual movilización.

Garantías exigidas como estudiantes

• Los solicitan se garantice el cambio de los puntos críticos del estatuto orgánico de la UTEM


• El aplazamiento de la elección de Rector hasta un plazo límite de seis meses; considerando que ha esta fecha, la Rectora Interina debe tener resuelto la problemática Universitaria.


• Negociación con el Ministerio de Educación para llevar a cabo la inyección de recursos ante la grave crisis de la UTEM


• Estabilización de contrataciones dentro de la universidad, esto se refiere a los contratos anuales dentro de la UTEM.


• Comisión triestamental fiscalizadora


• Transparentar cuentas de la administración del Gobierno del Sr. Miguel Avendaño.

Sin otro motivo en particular y esperando que esta tenga una buena acogida, se despide muy atentamente de Usted.

Consejo de Presidentes.

Universidad Tecnológica Metropolitana.